如果站在2019年的視角回看2015年,估計(jì)肯定有相當(dāng)一批創(chuàng)業(yè)者不會(huì)選擇進(jìn)入家裝行業(yè)創(chuàng)業(yè),如今這批人早已碰壁無(wú)數(shù),血本無(wú)歸。面對(duì)不斷更新加長(zhǎng)的死亡名單,不禁倒吸一口冷氣,在這個(gè)行業(yè)創(chuàng)業(yè)真心不容易。
實(shí)際上,中國(guó)家裝產(chǎn)業(yè)已經(jīng)進(jìn)入清掃戰(zhàn)場(chǎng)的殘酷階段,大致從2018年開(kāi)始,我們看到一大批公司以各種各樣的方式主動(dòng)或被動(dòng)出局,這個(gè)過(guò)程夾雜著無(wú)數(shù)負(fù)面情緒,我們?cè)谒伎迹鞘裁磳?dǎo)致了今天的格局?倒閉的公司究竟錯(cuò)在哪里了?
大致在2018年初,億歐家居走訪了不少曾經(jīng)風(fēng)靡一時(shí)的互聯(lián)網(wǎng)家裝企業(yè),對(duì)于過(guò)去的反思,大家給了很多答案,但是有很多相同的教訓(xùn),其中有兩條至今幾乎引起了全行業(yè)的共鳴:其一,犧牲利潤(rùn)盲目擴(kuò)張都是徒勞,貪大求全,四處挖井是沒(méi)有出路的;其二,不注重口碑積累和品質(zhì)交付,導(dǎo)致獲客成本居高不下,企業(yè)陷入無(wú)休止的反向信用飛輪。
熟悉行業(yè)的人都知道,家裝跟家居建材有所不同,家居建材是產(chǎn)品驅(qū)動(dòng)型的行業(yè),家裝是服務(wù)驅(qū)動(dòng)型的行業(yè),在具體打法上存在本質(zhì)的區(qū)別。過(guò)去很多家裝初創(chuàng)公司沒(méi)有做好基礎(chǔ)工作,沒(méi)有充分理解家裝行業(yè)的基礎(chǔ)設(shè)施,就開(kāi)始擴(kuò)規(guī)模為了跟資本講故事,以此來(lái)打造自己的核心競(jìng)爭(zhēng)力,到頭來(lái)卻是一場(chǎng)空,本質(zhì)是缺乏信任基礎(chǔ)。
跟家裝行業(yè)市場(chǎng)特征和屬性相同的就是餐飲行業(yè),都存在規(guī)模不經(jīng)濟(jì)的魔咒,餐飲行業(yè)這么多年來(lái)一直也沒(méi)有出現(xiàn)規(guī)?;墓?,直到海底撈在香港上市,市值超過(guò)1100億港元,給行業(yè)樹(shù)立了一個(gè)非常好的標(biāo)桿,也給了行業(yè)很多新的啟發(fā)。海底撈前面幾十家店發(fā)展很慢,用了很長(zhǎng)時(shí)間,但是上市之后的海底撈開(kāi)店速度卻在不斷加快,這個(gè)其實(shí)就是突破了規(guī)模不經(jīng)濟(jì)帶來(lái)的高速的增長(zhǎng),這一點(diǎn)“慢”的精神值得家裝行業(yè)去學(xué)習(xí),此前,大自然家居董事長(zhǎng)佘學(xué)彬在接受億歐家居采訪時(shí)表示,家裝行業(yè)的偉大,都需要熬,誰(shuí)也吹不了牛。
在這一輪家裝行業(yè)的洗牌賽中,發(fā)展4年多的愛(ài)空間成為“剩”下來(lái)的公司之一,也一直活躍在大眾視線中,愛(ài)空間作為標(biāo)準(zhǔn)化家裝的開(kāi)創(chuàng)者,一直在摸索一條更新的道路,愛(ài)空間創(chuàng)始人兼CEO陳煒在家裝行業(yè)一直是探索者和創(chuàng)新者角色,陳煒堅(jiān)信,10年內(nèi)標(biāo)準(zhǔn)化家裝會(huì)是未來(lái)主流。
今天很多產(chǎn)業(yè)能夠得到飛速發(fā)展,除了技術(shù)因素驅(qū)動(dòng)之外,都得益于中國(guó)的物流和支付兩大基礎(chǔ)設(shè)施越來(lái)越完善。我們需要認(rèn)真思考,家裝行業(yè)如果想走向規(guī)模化的基礎(chǔ)設(shè)施是什么?對(duì)此,陳煒用了三年時(shí)間給了外界答案,標(biāo)準(zhǔn)化家裝的基礎(chǔ)設(shè)施包括標(biāo)準(zhǔn)化產(chǎn)品、信息化系統(tǒng)、產(chǎn)業(yè)工人,這三者缺一不可。
這三大基礎(chǔ)設(shè)施,簡(jiǎn)簡(jiǎn)單單十幾個(gè)字,說(shuō)起來(lái)容易做起來(lái)難,背后需要付出極大的努力,完成這三大基礎(chǔ)設(shè)施,陳煒用了整整三年時(shí)間,尤其是產(chǎn)業(yè)工人這個(gè)基礎(chǔ)設(shè)施,“人”是這三大基礎(chǔ)設(shè)施中最難管的一個(gè)部分,但是產(chǎn)業(yè)工人是決定客戶滿意度的關(guān)鍵一環(huán),來(lái)來(lái)回回踩了三次坑走了很多彎路,從最初的自有產(chǎn)業(yè)工人到從0開(kāi)始培養(yǎng)產(chǎn)業(yè)工人,都失敗了。直到第三次,陳煒嘗試產(chǎn)業(yè)工人直管模式,并將分離,從體制上徹底切斷工長(zhǎng)利益紐帶,這一次,成了。陳煒認(rèn)為這是愛(ài)空間在信息化產(chǎn)業(yè)工人的三次進(jìn)化和革命,而工人產(chǎn)業(yè)化是一場(chǎng)體制變革。
經(jīng)歷過(guò)三次革命的愛(ài)空間信息化產(chǎn)業(yè)工人,擁有統(tǒng)一的形象,專(zhuān)業(yè)的技能,良好的服務(wù)意識(shí),是家裝行業(yè)的“專(zhuān)車(chē)司機(jī)”,客戶可以根據(jù)服務(wù)體驗(yàn)對(duì)工人進(jìn)行星級(jí)打分評(píng)價(jià),鼓勵(lì)產(chǎn)業(yè)工人更高標(biāo)準(zhǔn)的施工,讓服務(wù)的正向飛輪高速運(yùn)轉(zhuǎn)起來(lái)。
盡管陳煒在“產(chǎn)業(yè)工人”解題時(shí)間用時(shí)最長(zhǎng),但總算有了一個(gè)好結(jié)果,愛(ài)空間的標(biāo)準(zhǔn)化家裝模式三大基礎(chǔ)設(shè)施逐漸落地成熟。任何一家公司創(chuàng)新之路都如履薄冰,無(wú)一例外。今天回頭再看,愛(ài)空間對(duì)于信息化產(chǎn)業(yè)工人模式的探索,踩坑無(wú)數(shù),對(duì)于身份革命、技術(shù)革命、信用革命三個(gè)階段的重新定義,過(guò)程著實(shí)不易,但是卻極大程度上推動(dòng)了整個(gè)家裝產(chǎn)業(yè)的力量在逐步走上正軌,產(chǎn)業(yè)工人因?yàn)橐粋€(gè)小小舉動(dòng)而獲得極大改變,這也是更難的也是最有價(jià)值意義所在?,F(xiàn)在看來(lái),愛(ài)空間完成了階段性的創(chuàng)新,雖然未來(lái)還有很大的提升空間,至少現(xiàn)在來(lái)看,過(guò)去的沉淀可以為接下來(lái)幾年的發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
道理都是直的,道路都是彎的。通過(guò)近幾年家裝行業(yè)風(fēng)起云涌的創(chuàng)業(yè)環(huán)境,面對(duì)上百位創(chuàng)始人的總結(jié)與反思,對(duì)于2019年以及未來(lái)幾年的家裝產(chǎn)業(yè)發(fā)展,億歐家居認(rèn)為整個(gè)行業(yè)需要重新回歸基礎(chǔ)工作,需要從以下幾個(gè)方面調(diào)整經(jīng)營(yíng)策略:
第一,重新評(píng)估門(mén)店的經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)和經(jīng)營(yíng)能力,該關(guān)店關(guān)店。如果已經(jīng)發(fā)現(xiàn)過(guò)去犯下了錯(cuò)誤,盡早糾正調(diào)整,別礙于面子被動(dòng)死扛,不管行業(yè)有沒(méi)有冬天,資本市場(chǎng)如何,不盈利的門(mén)店要果斷關(guān)掉,千萬(wàn)別糾結(jié),認(rèn)識(shí)到“慢”的作用,把精力聚焦到賺點(diǎn)的門(mén)店,這是安身立命之本;
第二,注重創(chuàng)新技術(shù)研發(fā)應(yīng)用的同時(shí),加大對(duì)人的關(guān)注,尤其是對(duì)產(chǎn)業(yè)工人的關(guān)注。還是那個(gè)道理,產(chǎn)業(yè)工人每一天的服務(wù)都會(huì)被客戶所看到,也會(huì)直接關(guān)系客戶滿意度,愛(ài)空間對(duì)于產(chǎn)業(yè)工人的重視程度值得行業(yè)內(nèi)參考,就好像今天的海底撈之所以有今天的成績(jī),跟多年積累下來(lái)的極致服務(wù)體系不無(wú)關(guān)系,而客戶滿意度直接關(guān)系到NPS值,當(dāng)企業(yè)NPS值越來(lái)越高,企業(yè)必然會(huì)開(kāi)始正循環(huán)的發(fā)展,也是企業(yè)綜合競(jìng)爭(zhēng)力的一種體現(xiàn);
第三,迅速忘記高速擴(kuò)張的那些不成熟的想法,注重對(duì)企業(yè)和門(mén)店管理細(xì)節(jié)的關(guān)注。適時(shí)注意行業(yè)動(dòng)態(tài),聚焦用戶價(jià)值和口碑,注重公司對(duì)外的品牌,這個(gè)話題在2019年值得全行業(yè)重視。無(wú)印良品的創(chuàng)始人有一個(gè)習(xí)慣,習(xí)慣記錄每天的天氣情況,并對(duì)比門(mén)店當(dāng)天的營(yíng)業(yè)額,并對(duì)比去年這一天的營(yíng)業(yè)額,并從中發(fā)現(xiàn)總結(jié)問(wèn)題;
第四,給品牌足夠多的信心,這一點(diǎn)是創(chuàng)始人最應(yīng)該關(guān)注的。越是大家都認(rèn)為市場(chǎng)環(huán)境不好焦慮情緒越多的時(shí)候,越要給團(tuán)隊(duì)和品牌信心,讓外界看到品牌的活力,強(qiáng)化組織能力,如何引進(jìn)合適的團(tuán)隊(duì)成員,如何使大家獲得快速成長(zhǎng),如何使成員之間形成高效配合。
接下來(lái),筆者也將把視角轉(zhuǎn)向國(guó)際視角和更成熟的領(lǐng)域,發(fā)現(xiàn)更多偉大的品牌成長(zhǎng)邏輯,從中汲取發(fā)展經(jīng)驗(yàn)嫁接到中國(guó)家居家裝行業(yè),即便如此,我們依然無(wú)法阻擋中國(guó)家居家裝行業(yè)淘汰賽,甚至這樣的洗牌會(huì)越來(lái)越殘酷,同時(shí)我們也足夠相信,堅(jiān)持做長(zhǎng)期主義且聚焦用戶價(jià)值的公司會(huì)有未來(lái),雖然今天還沒(méi)有出現(xiàn)百億規(guī)模的公司,但是有理想的公司只需要走好當(dāng)下每一步,剩下能左右的就是做時(shí)間的朋友。